Reaccreditation for CSA Qualified Coach Supervisors is currently an annual process and runs in line with the calendar year. The process begins in September when invitations are sent out for CPD record submissions for the following year. All Submissions are all assessed by Senior Faculty or Executives in CSA and reaccreditation is awarded to all that meet the criteria. |
If you're unsure whether Reaccreditation with us is right for you Please watch the short video here |
Benefits
These vary from year to year as we try to ensure that they are relevant and useful to the community. For 2024 they will include:
- Free 12-month Digital Subscription to the professional journal Coaching at Work. We will send a code for you to enter on their site to claim your subscription for a full 12 months This provides free access to their current and archive copies of their regular Journal and seletced articles the calendar year of 2024
- Re-accreditation Webinar series: This is open to anyone who has successfully reaccredited this year. We would like to supplement your ongoing practice development by offering you access to a series of webinars. Most of these are available to you free of charge. Where there is an event fee, significant discounts are offered to all current members. Places will be offered on a first come first served basis, members get early access invites and we usually aim to have up to 25 attending each webinar. You can apply to attend as many as you wish. Most events are curently hosted on Zoom and we try to offer each webinar twice to offer as much opportunity for our global audience to attend at a reasonable time. We have done our best to make it as time zone friendly as we can for the everyone. Webinars will be facilitated by members of our senior faculty and invited guests, the topics covered will be chosen to offer you the chance to explore some new, interesting and relevant subjects to enrich your practice. We have lots of new topics planned for the Autumn and New Year, previous Topics have included:
- "Supervising Groups - How am I showing up?"
- "Working with Metaphors in Supervision: a Clean Language Approach"
- "Transition Mapping; a Guided Reflection"
- "Coaching Supervision for Well-Being and Resilience Building"
- " 'I think they need a coach...' The life and world of the HR director"
- "Poetics of Coaching: Revealed in Supervision"
- Your profile will be listed on the CSA website. Your general location, profile, social network links and a secure process to contact you will be posted.
- Be accredited as part of a pioneering organisation and brand with a global presence in the field of supervision.
- A CSA community day and access to other events and retreats at discounted rates. The free webinars above are just a part of our plans for additional CDP events for the next year
- Receive your Digital Certificate of Re-accreditation and '2024 CSA Accredited Coaching Supervisor' logo to use on your signatures and personal marketing materials
One of our student cohorts celebrating their Diploma Awards
Guidance for CPD Reaccreditation submissions
You will need a minimum total of 30 hours CPD in order to meet the reaccreditation requirements. These can be evidenced in the submission log below using the following criteria:
Requirement 1 - Evidence of own supervision. In this section you can count a minimum of 4 maximum of 10 hours supervision (we appreciate many Graduates have more than this).
Eligible Coaching Supervision: includes 1:1 coaching supervision, or group supervision, which is facilitated by a paid qualified/experienced professional coaching supervisor. Eligible Coaching Supervision requirement can include a mix of both 1:1 and group supervision (up to the maximum of 10 hours).
Requirement 2 - Continuing Professional Development (CPD) can include any learning that better equips you to be in service of others, using your supervision skills and energy. This annual learning can include, but is not limited to, CSA events, webinars and retreats. It can include membership of a CSA Approved Peer Chain Supervision Group.
A brief paragraph for each activity you include on how you or your coaching/supervision practice benefitted from the activity is required. Your CPD can include the obvious things: workshop days, webinars. However, it can also include reading relevant blogs, books or professional journals, attending conferences. For this section we are looking for more than a list of books/events/activity titles.
Think about the more creative forms that enhance your work – what about a deep conversation with a peer on being a supervisor? A piece of reflective writing? A triad group meeting! (Many continue to meet). Or a You Tube video. Have you seen the videos on the CSA page - CSA Videos?
Sometimes you might even engage in totally different activities that enhance your practice. For example: you might learn a language that you may never use for coaching and supervision sessions yet it may prove beneficial in your understanding of cross cultural issues in a global executive coaching and supervision practice.
So…think creatively. What have YOU done this year that has brought you home to yourself? Supported you being in presence? Or supported an aspect of your practice? Be creative and we’d love to hear about it!
Requirement 3 -
Part 1 - Please complete the reflective journal which asks you what your learning has meant for you
Part 2 - Your plans for the future: write a short paragraph about your focus for next year.
Keeping and Submitting a Record of your Supervision and CPD
We have designed an online recording system specifically for this purpose. It allows you to create an ongoing log of Supervision and CPD activities through the year. You can add an activity then save the partially completed CPD Log, returning to add more whenever you like until you are ready to complete and submit it for assessment.
Click here to start your record now
Make sure you follow the 'Option to Save and Return' information on the first page and the link at the bottom of each page very time you make an entry to save your information. Once you have started you will be sent a unique link to use every time you want to go back and edit the record.
Fee: We are holding the fee for this process at last year's rates of just £85.00 (+vat where applicable).
Informations concernant le processus de re-accréditation des Superviseurs de Coach CSA accrédités
La re-accréditation des Superviseurs de coach CSA est actuellement un processus annuel et se déroule en fonction de l'année civile. Le processus commence en septembre lorsque les invitations sont envoyées pour la présentation des dossiers de re-accréditation pour l'année suivante.
Toutes les soumissions sont évaluées par des professeurs ou des cadres supérieurs de CSA et la re-accréditation est accordée à tous ceux qui répondent aux critères.
Avantages
Elles varient d'une année à l'autre, car nous essayons de nous assurer qu'elles sont pertinentes et utiles pour l’ensemble de la communauté. Pour 2024, elles comprennent :
L'une de nos cohortes d'étudiants fête ses diplômés
Orientations pour les demandes de re-accréditation CPD
Vous devez avoir accumulé un minimum de 30 heures de formation continue pour satisfaire aux exigences de re-accréditation. Celles-ci peuvent être attestées dans le registre de soumission ci-dessous à l'aide des critères suivants :
Exigence 1 - Preuve de sa propre supervision. Dans cette section, vous pouvez compter un minimum de 4 heures et un maximum de 10 heures de supervision (vous pouvez en faire plus si vous le souhaitez).
Supervision de coach admis : comprend la supervision de coach 1:1, ou la supervision de groupe, qui est facilitée par un superviseur de coach professionnel qualifié/expérimenté et rémunéré. Les conditions d'éligibilité pour la supervision de coach peuvent inclure un mélange de supervision 1:1 et de supervision de groupe (jusqu'à un maximum de 10 heures).Non admis : La supervision par les pairs est une activité précieuse qui peut être comptabilisée dans la liste générale de la CPD mais n'est PAS admis dans cette section.
Exigence 2 - La formation professionnelle continue (CPD) peut comprendre tout apprentissage qui vous permet de mieux vous mettre au service des autres, en utilisant vos compétences et votre énergie en matière de supervision. Cet apprentissage annuel peut inclure, sans s'y limiter, des ateliers, des webinaires et des retraites CSA. Elle peut inclure l'adhésion à un groupe de supervision par les pairs approuvé par CSA.
Pour chaque activité, vous devez inclure un bref paragraphe sur la façon dont vous ou votre pratique de coaching ou de supervision a bénéficié de l'activité. Votre CPD peut inclure les évidences suivantes : journées d'atelier, webinaires. Toutefois, il peut également inclure la lecture de blogs, de livres ou de revues professionnelles pertinents, la participation à des conférences. Pour cette section, nous recherchons plus qu'une liste de livres/événements/titres d'activités.
Pensez aux formes les plus créatives qui mettent en valeur votre travail - que diriez-vous d'une conversation approfondie avec un pair sur le fait d'être superviseur ? Un travail de réflexion ? Une réunion du groupe de la triade ! (Beaucoup continuent à se réunir). Ou une vidéo You Tube. Avez-vous vu les vidéos sur la page CSA - Vidéos CSA ?
Parfois, vous pouvez même vous engagez dans des activités totalement différentes qui améliorent votre pratique. Par exemple : vous pourriez apprendre une langue que vous n'utiliserez peut-être jamais pour les séances de coaching et de supervision, mais qui pourrait s'avérer bénéfique pour votre compréhension des questions interculturelles dans le cadre d'une pratique de coaching et de supervision de cadres au niveau mondial.
Alors … pensez de manière créative. Qu'avez-vous fait cette année qui vous a ramené à vous ? Qui vous a aidé à être en présence à vous-même ? Ou soutenu un aspect de votre pratique ? Soyez créatif et nous aimerions en savoir plus !Exigence 3 -
Partie 1 - Veuillez remplir le journal de réflexion qui vous invite à réfléchir à ce que votre apprentissage a signifié pour vous
Partie 2 - Vos projets pour l'avenir : rédigez un court paragraphe sur votre objectif pour l'année prochaine.
Tenir et soumettre un dossier de votre supervision et de votre CPD
Nous avons conçu un système d'enregistrement en ligne spécialement à cet effet. Il vous permet de créer un journal continu des activités de supervision et de CPD tout au long de l'année. Vous pouvez ajouter une activité, puis enregistrer le journal de CPD partiellement rempli, et y revenir pour en ajouter d'autres quand vous le souhaitez jusqu'à ce que vous soyez prêt à le compléter et à le soumettre pour évaluation.
Cliquez ici pour commencer votre enregistrement maintenant
Assurez-vous de suivre les informations "Option de sauvegarde et de retour" sur la première page et le lien au bas de chaque page chaque fois que vous faites une entrée pour sauvegarder vos informations. Une fois que vous aurez commencé, vous recevrez un lien unique à utiliser chaque fois que vous voudrez revenir en arrière et modifier l'enregistrement.
Frais : Nous maintenons les frais pour ce processus aux coûts de l'année dernière, soit 85,00 £ seulement (+ TVA le cas échéant).